2025年11月19日に「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し、2025年度の団体交渉を申し入れました。
今年度の要求項目は下記の7項目です。
1.人事院勧告・給与に関する要求
- 賃金引き上げ
- マイカー通勤手当
- 公共交通通勤手当
- 地域手当
2.入試手当に関する要求
- 一般大学入試業務
- CBT・OSCE関連業務
3.非常勤職員の待遇改善に関する要求
- 給与水準の大幅な引き上げおよびボーナスの支給
- フレックス制の導入
- リフレッシュ休暇・夏季休暇の時間単位取得および事後取得
- 特別休暇の待遇格差の是正
- 年休の年間取得日数増加期間の短縮
4.非常勤講師の待遇改善に関する要求
5.子育て支援に関する要求
- 孫のための休暇制度の整備
- 子連れ学会参加支援制度の整備
- 家族の看護養育休暇の拡充
6.医師・看護師の人員確保に関する要求
7.休日勤務に対する制度運用に関する要求
詳細は、リンク先のPDFをご覧下さい。




