団体交渉に基づく確認事項

2023年2月14日に,団体交渉に基づく確認事項を以下の8つの項目について大学と取り交わしました。

  1. 給与・ボーナスを引き上げること
  2. 非常勤職員の待遇改善
    (1) 非常勤職員の時給を増額すること
    (2) 短時間勤務の非常勤職員にボーナスを支給すること
  3. オンライン・LMS 対応授業手当の新設
  4. 非常勤講師の労働条件・労働環境の改善
    (1) 非常勤講師室にデスクトップパソコンもしくは大きめで縦型で使用可能なモニターを設置すること
    (2) 非常勤講師に対して成績評価に対する給与を支払うこと
  5. ハラスメント調査結果に対し,ハラスメント申立人からも異議申立てが可能となるように規則を改正すること
  6. 休職から職場復帰するときの基準見直しについて
  7. インフルエンザ予防接種費用無償化について
  8. DX進捗状況について

詳細は,リンク先のPDFをご覧下さい。