団体交渉申し入れ「2022年賃金・労働環境改善に関する要求書」
odunion2022年11月16日に，「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し2022年度の団体交渉を申し入れしました。
今年度の要求項目は下記の6つです。
- 給与・ボーナスを引き上げること
- 非常勤職員の待遇改善
(1) 非常勤職員の時給を増額すること
(2) 短時間勤務の非常勤職員にボーナスを支給すること - オンライン・LMS 対応授業手当の新設
- 非常勤講師の労働条件・労働環境の改善
(1) 非常勤講師室にデスクトップパソコンもしくは大きめで縦型で使用可能なモニターを設置すること
(2) 非常勤講師に対して成績評価に対する給与を支払うこと - ハラスメント調査結果に対し，ハラスメント申立人からも異議申立てが可能となるように規則を改正すること
- 休職から職場復帰するときの基準見直しについて
詳細は，リンク先のPDFをご覧下さい。
