お知らせ

  • 2025年度定期大会開催

    2025年6月17日(火)18時より2025年度定期大会がオンラインでの開催されました。代議員8名,役員17名,運営をあわせて計26名の参加がありました。大会開始時,全17名の代議員のうち8名の出席と9名の委任状出席があり,計17名で過半数である定足数を満たし大会は成立しました。

    議長選任の後,議事が行われ,4つの議案すべてについて異議無く承認が採決されました。

    議案

    第1号議案 2024年度活動経過報告の件
    第2号議案 2024年度決算報告の件
    第3号議案 2025年度活動方針(案)の件
    第4号議案 2025年度予算(案)の件

    引き続き役員選挙が行われました。2025年度役員候補20名全員が信任を得て当選し,2025年度役員体制が決まりました。

    2025年度役員

    執行委員長   高岡敦史
    副委員長    五十嵐潤美 味野道信  上森 武
    書記長     藤原貴生
    執行委員    本村昌文  大越裕史  青木多寿子
            髙橋 徹  長尾暢顕  田代雄一
            大仲克俊  駄田井久  日向洋平
            永井達也  大杉博幸
    会計監査委員  川崎慎司  田村 隆
    選挙管理委員  荻野 勝  髙橋 徹

    高岡新執行委員長から挨拶があり,その後,議長が解任され閉会となりました。


  • 「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」を提出

    大学の人事院勧告準拠一部見送りについて、2025年3月26日付で「人事院勧告準拠見送り方針に対する抗議文書」を提出しました。本件に関し、新たに通勤手当の見直しを中心に疑問点を整理し、6月4日に「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」を提出しました。質問書の詳細については、リンク先のPDFをご覧ください。


  • 組合だより288号(2025.5.27)

    組合だより288号を発行しました。
    主な記事は以下の通りです。

    • 「人事院勧告対応に関する要求及び号俸の大括り化についての質問書」への大学からの回答
    • 人事院勧告準拠見送り方針に対する抗議文を提出
    • 全大教合同地区別単組代表者会議報告
    • 事務補佐員労働環境アンケートのご案内
    • 子供用品譲渡市場のお知らせ
    • 合唱団コンサート報告
    • サイクリングで里山探訪

  • 全大教新聞414号(12月号)

    全大教は,『全大教新聞414号(12月号)』を12月10日に発行しました。

    • 国立大学法人法改正案は政府による過度の介入をもたらす
    • 財務省要請「運営費交付金の拡充や物価高騰への対応」
    • 医療3単産国会要請行動「看護師等の人員増と処遇改善を求めて」
    • 【2023秋・冬季合同地区別単組代表者会議】
      関東甲信越、北海道・九州合同、東北・中部合同、近畿・中四国合同
    • 論壇「農業の担い手」と担い手不足問題 ~担い手とは誰か?~京都大学農学研究科准教授 伊庭治彦
    • 職場のQ&A(61)「最近のアカハラ事件(4)」
    • 単組からのレポート
      • 室蘭工業大学「どうする組合」
      • 信州大学「昨年度と本年度の活動について」
      • 徳島大学「徳島大学教職員労働組合レポート」

  • 組合合唱団 12月の練習のお知らせ

    ご参加ご希望の方は、組合までご連絡ください。

    合唱団12月の練習

    日時: 12月 1日(金)18:00~19:30
        12月 8日(金)18:00~19:30
        12月15日(金)18:00~19:30
    場所: 岡山市立北公民館 2階 第1研修室
    連絡先:岡山大学職員組合 info*odunion.jp(*を@に替えてください)


  • 組合だより274号(2023.11.29)

    組合だより274号を発行しました。主な記事は以下の通りです。

    • 8/30 学長との懇談会
    • 11/21 団体交渉要求書提出
    • 書籍紹介
    • 単組だより「芋掘り会報告」
    • 新年懇親会について
    • フラワーアレンジメント講習会案内
    • フーテン旅行記(最終回)

  • 団体交渉申し入れ「2023年賃金・労働環境改善に関する要求書」

    2023年11月21日に,「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し2023年度の団体交渉を申し入れしました。

    今年度の要求項目は下記の5つです。

    1.物価の上昇に見合った給与

    • 公務員準拠を上回る賃金上昇を行うこと。
    • 初任給・若年層の給与だけでなく全大的な給与引き上げを行うこと。
    • 環境整備と経費を十分に賄える実効的なテレワークケアの制度設計を行うこと。

    2.教養改革での現場への配慮

    • 教養改革の透明性を高め、現場の教職員の意見が反映できる体制作りをすること。
    • 今後のスケジュールなどを含む詳細について全学教員向けの説明を行うこと。

    3.入試手当の支給

    • 入試手当の制度設計を行い、入試手当を支給すること。

    4.非常勤講師の追試業務に対する賃金の支払

    • 過去に行われた賃金の支払われなかった追試業務に対し、あらゆる方法で実態を調査すること。
    • 調査に基づき、過去に支払のなかった追試業務について賃金の支払をすること。
    • 即刻、同様のことが起こらないような体制作りをすること。

    5.学童保育中の教職員に対する車両通勤許可

    • 「特別理由」とは一般的に優先順位の高いものをさす言葉ですが、車両入構許可における特別理由がどういう位置付けなっているのか説明すること。
    • 特別理由の教職員を優先的に入構許可すること。
    • 「子の看護養育休暇」の対象となる教職員に対し、車両入構許可を出すこと。
    • 入構許可を申請しない場合でも、子に予防接種・健康診断を受けさせ、又は学校等が実施する行事に出席する場合等、特定日に自家用車を必要とする場合は、臨時的に駐車サービス券を交付し、負担を軽減すること。
    • 駐車場が足りない場合は、学外駐車場利用の補助をすること。

    詳細は,リンク先のPDFをご覧下さい。


  • フラワーアレンジメント講習会のお知らせ

    主催:岡山大学職員組合

    季節を彩る花とグリーンを
    美しくアレンジしてみませんか

      日時:12月13日(水)12:10~12:50
      場所:職員組合事務室(一般教育棟A棟 1階)
      講師:小田泰子さん(環境理工学部事務室 事務職員)
         フラワーアレンジメント講師
     参加費: 組合員:1,000円
         非組合員:1,500円
    申し込み:12月6日(水)まで

    • 参加費は、お花代、資材代としていただきます。
    • 当日の組合加入の方も組合員価格でご参加できます。
    • ハサミ(工作用)と、お持ち帰り用の紙袋(ホールケーキ用などの,マチ広で大きめのもの)をご用意ください。
    • 参加をご希望の方は、下記申込みフォームからお申し込みください。

    お問い合わせ先:岡山大学職員組合
         電話:内線7168
         e-mail:info*odunion.jp
           (*を@に替えてください)

    申し込み

      必須

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      必須

      組合員組合未加入



    案内地図

    事務所の写真

    組合事務所は,一般教育棟A棟一階東側,こもも生協店の隣です。

    連合体と各単組

    • 岡山大学職員組合(連合体)
      岡山市北区津島中2-1-1
      岡山大学 一般教育棟A棟1階
    • 岡山大学法文経職員組合
    • 岡山大学農学部職員組合
    • 岡山大学理学部職員組合
    • 岡山大学工学部職員組合
    • 岡山大学教育学部職員組合
    • 岡山大学附属学園職員組合
      岡山市平井3-914
    • 岡山大学医学部職員組合
      岡山市岡山市北区鹿田町2-5-1
      岡山大学病院 中央診療棟3階

    連絡先

    岡山大学職員組合

    TEL:086-252-1111(直通)・7168(内線)
    TEL・FAX:086-252-4148(直通)
    (月~金 10:00~17:00)
    e-mail:info*odunion.jp
    (*を@に替えてください)

    岡山大学医学部職員組合

    TEL:086-235-7632(直通)・7632(内線)
    (月~金 11:00~15:00)
    e-mail:shikataunion*gmail.com
    (*を@に替えてください)