お知らせ

  • 組合だより283号(2024.11.22)

    組合だより283号を発行しました。
    主な記事は以下の通りです。

    • 団体交渉要求書を提出
    • いもほり会報告
    • ヨガレッスン報告
    • デジタル天体観望会報告
    • クリスマス会案内
    • 全大教合同地区別単組代表者会議報告
    • サイクリングで里山探訪

  • 団体交渉申し入れ「2024年賃金・労働環境改善に関する要求書」

    2024年11月14日に「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し、2024年度の団体交渉を申し入れました。

    今年度の要求項目は下記の10項目です。

    1.人事院勧告・給与に関する要求

    • 人事院勧告準拠を最低限とし、若年層中心に留まらない賃金上昇を行うこと
    • 人事院勧告に連動しない給与制度の教職員の給与にも十分な配慮をすること
    • 扶養手当の見直しで配偶者に係わる手当を廃止しないこと

    2.教員の定年延長に関する要求

    • 教育職について本人の希望により70歳までの就業を可能にすること

    3.入試手当に関する要求

    • 試験当日の監督業務や連絡業務についても入試手当を支給すること

    4.通勤手当に関する要求

    • 燃料費の上昇に見合った通勤手当の上昇、もしくは駐車料金の減額などの対応をすること

    5.非常勤職員の人件費の計画的な削減に関する要求

    • 計画内容の説明をすること
    • 非常勤教職員の雇い止めをしないこと

    6.光熱費削減のための一斉休業に関する要求

    • 有給休暇で対応できない方について有給の特別休暇で対応すること

    7.孫のための休暇に関する要求

    • 孫の世話で休暇を取得できる「孫のための休暇」を制定すること

    8.非常勤講師の賃金未払いに関する要求

    • 常勤職員へ追試業務を委託する際、追試の問題作成と採点について非常勤講師に相当の手当を支給すること

    9.非常勤職員の待遇改善に関する要求

    • 短時間勤務の方も含めて非常勤職員についても、常勤と同様の手当と賞与の支給をすること

    10.子連れ学会参加支援に関する要求

    • 「外部資金」で帯同した子どもの交通費などを認める仕組みを導入すること

    詳細は、リンク先のPDFをご覧下さい。


  • 組合合唱団 8月の練習のお知らせ

    ご参加ご希望の方は、組合までご連絡ください。

    合唱団8月の練習

    日時: 8月 4日(金)18:00~19:30
        8月18日(金)18:00~19:30
        8月25日(金)18:00~19:30
    場所: 岡山市立北公民館 2階(4日、18日)
        岡山市立北公民館 1階和室(25日)
    連絡先:岡山大学職員組合 info*odunion.jp(*を@に替えてください)


  • 全大教第31回教職員研究集会の開催について

    2023年9月9日~10日に第31回教職員研究集会がオンラインで開催されます。詳しくは、全大教のホームページをご参照ください。


  • 組合だより272号(2023.7.27)

    組合だより272号を発行しました。主な記事は以下の通りです。

    • 定期大会報告
    • 役員一覧
    • 委員長あいさつ
    • 新執行委員紹介
    • 2023年度活動方針
    • コンプライアンスに関する質問書の回答お知らせ
    • 旅日記

  • 全大教 財務大臣宛 運営費交付金拡充等を求め要望書を提出

    全大教他3団体は連名で、2023年7月25日、財務大臣宛に運営費交付金拡充等を求める要望書を提出しました。

    1. 国民の安心・安全を守り、産業活動の基盤を支える独立行政法人等が行う業務の維持・拡充をはかること。とりわけ、安定した効果的な研究遂行のため、持続的かつ十分な基盤的研究費を確保すること。
    2. 物価・燃料費高騰に対応できるだけの光熱費を確保すること。さらに、研究材料費の高騰に対応できる研究費を確保すること。
    3. 国立大学法人等の高等教育、学術研究、附属病院での医療の質の向上を図り、国民の教育を受ける権利を保障すること。運営費交付金は使途を特定しない渡し切りの基盤経費とし、政府による評価と結びつけることをやめること。
    4. 過重労働改善をはじめ、法人の必要な業務に応じた増員を伴う総人件費の増額を可能とすること。
    5. 再雇用・定年年齢の引き上げなどの高年齢者雇用制度を改善・充実させること。
    6. 有期雇用研究者をはじめ、非正規職員の無期転換権を保障し、雇用の安定をはかること。
    7. パートタイム・有期雇用労働法に基づく均等待遇を実現すること。

  • 全大教新聞409号(7月号)

    全大教は,『全大教新聞409号(7月号)』を7月10日に発行しました。

    • 全大教高専協議会総会開催報告(6月24日)
    • 全大教中四国教研集会開催(5月20~21日)
    • 【アンケートご協力のお願い 8月15日まで】基盤的経費の減少・不安定化の影響(教員)
    • 全大教教研集会のご案内(9月9日~10日)
    • 論壇「「日本におけるフォレンジック看護の発展のために」
        秋田大学大学院医学系研究科 教授 米山奈奈子
    • 職場のQ&A 57 働く環境あれこれ「健康診断の話」
    • 単組からのレポート
      • 山形大学「6年ぶりに山形大学職員組合懇談会を開催」
      • 豊田高専「国立高専の労働環境について思うこと」
      • 大阪大学「非常勤講師雇い止め問題と教育現場の荒廃」

案内地図

事務所の写真

組合事務所は,一般教育棟A棟一階東側,こもも生協店の隣です。

連合体と各単組

  • 岡山大学職員組合(連合体)
    岡山市北区津島中2-1-1
    岡山大学 一般教育棟A棟1階
  • 岡山大学法文経職員組合
  • 岡山大学農学部職員組合
  • 岡山大学理学部職員組合
  • 岡山大学工学部職員組合
  • 岡山大学教育学部職員組合
  • 岡山大学附属学園職員組合
    岡山市平井3-914
  • 岡山大学医学部職員組合
    岡山市岡山市北区鹿田町2-5-1
    岡山大学病院 中央診療棟3階

連絡先

岡山大学職員組合

TEL:086-252-1111(直通)・7168(内線)
TEL・FAX:086-252-4148(直通)
(月~金 10:00~17:00)
e-mail:info*odunion.jp
(*を@に替えてください)

岡山大学医学部職員組合

TEL:086-235-7632(直通)・7632(内線)
(月~金 11:00~15:00)
e-mail:shikataunion*gmail.com
(*を@に替えてください)