2025年6月4日に提出した「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」について、6月24日に大学から回答がありました。
要約すると以下の通りです。
組合では、この回答を踏まえて今後の交渉の方針を検討します。
なお、回答の詳細はリンク先のPDFをご覧下さい。
2025年6月17日（火）18時より2025年度定期大会がオンラインでの開催されました。代議員8名，役員17名，運営をあわせて計26名の参加がありました。大会開始時，全17名の代議員のうち8名の出席と9名の委任状出席があり，計17名で過半数である定足数を満たし大会は成立しました。
議長選任の後，議事が行われ，4つの議案すべてについて異議無く承認が採決されました。
第１号議案 2024年度活動経過報告の件
第２号議案 2024年度決算報告の件
第３号議案 2025年度活動方針（案）の件
第４号議案 2025年度予算（案）の件
引き続き役員選挙が行われました。2025年度役員候補20名全員が信任を得て当選し，2025年度役員体制が決まりました。
執行委員長 高岡敦史
副委員長 五十嵐潤美 味野道信 上森 武
書記長 藤原貴生
執行委員 本村昌文 大越裕史 青木多寿子
髙橋 徹 長尾暢顕 田代雄一
大仲克俊 駄田井久 日向洋平
永井達也 大杉博幸
会計監査委員 川崎慎司 田村 隆
選挙管理委員 荻野 勝 髙橋 徹
高岡新執行委員長から挨拶があり，その後，議長が解任され閉会となりました。
組合だより288号を発行しました。
主な記事は以下の通りです。
期間：２０２３年２月２０日（月）～３月２０ → ３１日（月 → 金）
全大教は，『全大教新聞405号（3月号）』を3月10日に発行しました。
2023年2月14日に，団体交渉に基づく確認事項を以下の8つの項目について大学と取り交わしました。
詳細は，リンク先のPDFをご覧下さい。
岡山大学職員組合では、入試業務に関連する手当を充実させるために活動を続けています。
2019年まではセンター試験（共通テスト）において試験関連業務を行った教職員に一律の手当が支給されていましたが、2020年の試験からはその手当が廃止され超過勤務手当での対応となりました。
2021年に実施した団体交渉において組合は、超過勤務手当の支給は当然とした上で、共通テストで以前と同様の入試手当の支給を求めて交渉しましたが、大学は一律の手当の支給を認めませんでした。
交渉の中で大学は、本来業務であっても特殊な業務については手当を支給するということを認めたましたが、『入試業務については手当を支給するほどの特殊性はない』との認識であると回答しました。
また、どのような業務で手当を支給し、どのような業務ならは手当を支給しないのか、手当の必要性の線引きをどこでするのか質問したところ、明確な線引きはないと回答しました。
組合では、入試業務はストレスフルな特殊な業務であると考えており、今後も入試手当の支給を求めて要求していこうと考えています。
他大学に目を向けてみると、いくつかの大学では入試手当が支給されています。
これらの大学の入試手当は、共通テストだけでなくすべての入試について手当が支給されています。入試業務の特殊性は共通テストに限らず全ての入試について同様に言えることなので、次回の要求では、全ての入試について手当を支給するよう求めていこうと組合では考えています。
以上を踏まえ、入試手当についての皆さんのお考えをお聞かせください。
多くの岡大教職員のご意見をお伺いしたいと考えていますので、アンケートへのご協力どうぞよろしくお願いいたします。
アンケート期間：２０２３年２月２０日（月）～３月２０日（月）
※初出時、共通テストだけに当日の手当が支給される大学へのリンクを１校あやまって掲載していました。お詫びして訂正いたします。
組合だより268号を発行しました。主な記事は以下の通りです。
組合事務所は，一般教育棟A棟一階東側，こもも生協店の隣です。
TEL：086-252-1111（直通）・7168（内線）
TEL・FAX：086-252-4148（直通）
（月～金 10:00～17:00）
e-mail：info＊odunion.jp
（＊を＠に替えてください）
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e-mail：shikataunion＊gmail.com
（＊を＠に替えてください）