質問書・要求書
「人事院勧告準拠見送り方針に対する抗議文書」を提出
2025年3月26日
一部の人事院勧告について準拠を見送る方針が明らかになりました。組合では、このことを重く受け止め、3月26日に「人事院勧告準拠見送り方針に対する抗議文書」を提出しました。
「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」への回答
2025年3月12日
2025年2月14日に提出した「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」について、3月10日に大学から回答がありました。
「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」を提出
2025年2月18日
2025年2月14日に「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」を提出しました。
「過去に未払いのあった可能性のある非常勤講師が申し出られるよう周知を促す要求書」への回答
2024年5月16日
2024 年4月19日に提出した「過去に未払いのあった可能性のある非常勤講師が申し出られるよう周知を促す要求書」について、5月14日に大学から回答がありました。
「非常勤講師担当授業の追試業務における未払い賃金対応の連絡に関する質問書に対する大学の回答についての職員組合の見解、及び過去に未払いのあった可能性のある非常勤講師が申し出られるよう周知を促す要求書」を提出
2024年4月22日
2024 年4月19日に「非常勤講師担当授業の追試業務における未払い賃金対応の連絡に関する質問書に対する大学の回答についての職員組合の見解、及び過去に未払いのあった可能性のある非常勤講師が申し出られるよう周知を促す要求書」を提出しました。
「非常勤講師担当授業の追試における代替措置選択時の問題作成採点業務への手当支給に関する要求書」への回答
2024年4月17日
2024 年3月27日に提出した「非常勤講師担当授業の追試における代替措置選択時の問題作成採点業務への手当支給に関する要求書」について、4月16日に大学から回答がありました。
「非常勤講師担当授業の追試業務における未払い賃金対応の連絡に関する質問書」への回答
2024年4月12日
2024 年3月27日に提出した「非常勤講師担当授業の追試業務における未払い賃金対応の連絡に関する質問書」について、4月3日に大学から回答がありました。