質問書・要求書
団体交渉確認書交換新着!!
2026年1月23日
2026年1月19日に，2025年11月27日に行われた賃金・労働環境改善に関する団体交渉の確認書が組合大学間で交換されました。 今年度の要求項目は下記の10項目でした。 詳細は，リンク先のPDFをご覧下さい。
「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」への回答
2025年7月2日
2025年6月4日に提出した「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」について、6月24日に大学から回答がありました。
「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」を提出
2025年6月5日
新たに通勤手当の見直しを中心に疑問点を整理し、6月4日に「通勤手当見直しの見送りと人事院勧告対応の方針についての質問書」を提出しました。
「人事院勧告準拠見送り方針に対する抗議文書」を提出
2025年3月26日
一部の人事院勧告について準拠を見送る方針が明らかになりました。組合では、このことを重く受け止め、3月26日に「人事院勧告準拠見送り方針に対する抗議文書」を提出しました。
「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」への回答
2025年3月12日
2025年2月14日に提出した「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」について、3月10日に大学から回答がありました。
「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」を提出
2025年2月18日
2025年2月14日に「人事院勧告対応に関する要求および号俸の大くくり化についての質問書」を提出しました。
「過去に未払いのあった可能性のある非常勤講師が申し出られるよう周知を促す要求書」への回答
2024年5月16日
2024 年4月19日に提出した「過去に未払いのあった可能性のある非常勤講師が申し出られるよう周知を促す要求書」について、5月14日に大学から回答がありました。