組合だより292号を発行しました。
主な記事は以下の通りです。
- 団体交渉報告
- 学長懇談会報告
- クリスマス会報告
- 全大教合同地区別単組代表者会議報告
- サイクリングで里山探訪
お知らせ
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組合だより292号（2025.12.19）
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団体交渉申し入れ「2025年賃金・労働環境改善に関する要求書」
2025年11月19日に「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し、2025年度の団体交渉を申し入れました。
今年度の要求項目は下記の7項目です。
１．人事院勧告・給与に関する要求
- 賃金引き上げ
- マイカー通勤手当
- 公共交通通勤手当
- 地域手当
２．入試手当に関する要求
- 一般大学入試業務
- CBT・OSCE関連業務
３．非常勤職員の待遇改善に関する要求
- 給与水準の大幅な引き上げおよびボーナスの支給
- フレックス制の導入
- リフレッシュ休暇・夏季休暇の時間単位取得および事後取得
- 特別休暇の待遇格差の是正
- 年休の年間取得日数増加期間の短縮
４．非常勤講師の待遇改善に関する要求
５．子育て支援に関する要求
- 孫のための休暇制度の整備
- 子連れ学会参加支援制度の整備
- 家族の看護養育休暇の拡充
６．医師・看護師の人員確保に関する要求
７．休日勤務に対する制度運用に関する要求
詳細は、リンク先のPDFをご覧下さい。
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組合だより283号（2024.11.22）
組合だより283号を発行しました。
主な記事は以下の通りです。- 団体交渉要求書を提出
- いもほり会報告
- ヨガレッスン報告
- デジタル天体観望会報告
- クリスマス会案内
- 全大教合同地区別単組代表者会議報告
- サイクリングで里山探訪
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団体交渉申し入れ「2024年賃金・労働環境改善に関する要求書」
2024年11月14日に「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し、2024年度の団体交渉を申し入れました。
今年度の要求項目は下記の10項目です。
１．人事院勧告・給与に関する要求
- 人事院勧告準拠を最低限とし、若年層中心に留まらない賃金上昇を行うこと
- 人事院勧告に連動しない給与制度の教職員の給与にも十分な配慮をすること
- 扶養手当の見直しで配偶者に係わる手当を廃止しないこと
２．教員の定年延長に関する要求
- 教育職について本人の希望により70歳までの就業を可能にすること
３．入試手当に関する要求
- 試験当日の監督業務や連絡業務についても入試手当を支給すること
４．通勤手当に関する要求
- 燃料費の上昇に見合った通勤手当の上昇、もしくは駐車料金の減額などの対応をすること
５．非常勤職員の人件費の計画的な削減に関する要求
- 計画内容の説明をすること
- 非常勤教職員の雇い止めをしないこと
６．光熱費削減のための一斉休業に関する要求
- 有給休暇で対応できない方について有給の特別休暇で対応すること
７．孫のための休暇に関する要求
- 孫の世話で休暇を取得できる「孫のための休暇」を制定すること
８．非常勤講師の賃金未払いに関する要求
- 常勤職員へ追試業務を委託する際、追試の問題作成と採点について非常勤講師に相当の手当を支給すること
９．非常勤職員の待遇改善に関する要求
- 短時間勤務の方も含めて非常勤職員についても、常勤と同様の手当と賞与の支給をすること
１０．子連れ学会参加支援に関する要求
- 「外部資金」で帯同した子どもの交通費などを認める仕組みを導入すること
詳細は、リンク先のPDFをご覧下さい。
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全大教新聞425号（11月号）
全大教は，『全大教新聞425号（11月号）』を11月10日に発行しました。
- 国立大学の授業料の大幅引上げを危惧します
- 高専単組意見交換会を開催しました
- 「加盟組合からの報告～組合員拡大の取り組み」金沢大学、大阪教育大学、埼玉大学、山形大学、（岐阜大学の記事は４面掲載）
- 論壇「『酪農危機』の打開策」清水池 義治
北海道大学大学院農学研究院 准教授 - 職場のＱ＆Ａ70「大学と『派遣』」
- 単組からのレポート
- 群馬大学「言って欲しいことを言う・やって欲しいことをやる組合に」
- 岐阜大学「みんなで力を合わせる必要があるから、今、ここで加入してください」
- 香川大学「教職員・学生の安全衛生の改善に向けて」
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全大教中央執行員会が声明を発表「再度、国立大学の授業料の大幅引上げを危惧します 今こそ、高等教育の無償化、奨学金制度の充実を」
国立大学の授業料値上げの動きが続く中、全大教中央執行員会は、10月16日に改めて声明を発表しました。
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全大教新聞424号（10月号）
全大教は，『全大教新聞424号（10月号）』を10月10日に発行しました。
- 「２０２４秋のオンライン交流集会」（9月7日～8日）各分科会報告
- 論壇「高等教育機関におけるハラスメント対策」旬報法律事務所弁護士（全大教顧問弁護団）早田由布子
- 「全大教九州第１８回教職員研究交流集会」（8月25日）開催報告
- 単組からのレポート
- 静岡大学「労働条件改善とダイバーシティ推進に向けた取り組み」
- 岡山大学「つながり広がる、笑顔咲くひととき」
- 有明工業高等専門学校「みんなで働く環境をよくしたい！」
案内地図
組合事務所は，一般教育棟A棟一階東側，こもも生協店の隣です。
連合体と各単組
- 岡山大学職員組合（連合体）
岡山市北区津島中２－１－１
岡山大学 一般教育棟Ａ棟１階
- 岡山大学法文経職員組合
- 岡山大学農学部職員組合
- 岡山大学理学部職員組合
- 岡山大学工学部職員組合
- 岡山大学教育学部職員組合
- 岡山大学附属学園職員組合
岡山市平井３－９１４ - 岡山大学医学部職員組合
岡山市岡山市北区鹿田町２－５－１
岡山大学病院 中央診療棟３階
連絡先
岡山大学職員組合
TEL：086-252-1111（直通）・7168（内線）
TEL・FAX：086-252-4148（直通）
（月～金 10:00～17:00）
e-mail：info＊odunion.jp
（＊を＠に替えてください）
岡山大学医学部職員組合
TEL：086-235-7632（直通）・7632（内線）
（月～金 11:00～15:00)
e-mail：shikataunion＊gmail.com
（＊を＠に替えてください）