お知らせ

  • 組合だより283号(2024.11.22)

    組合だより283号を発行しました。
    主な記事は以下の通りです。

    • 団体交渉要求書を提出
    • いもほり会報告
    • ヨガレッスン報告
    • デジタル天体観望会報告
    • クリスマス会案内
    • 全大教合同地区別単組代表者会議報告
    • サイクリングで里山探訪

  • 団体交渉申し入れ「2024年賃金・労働環境改善に関する要求書」

    2024年11月14日に「賃金・労働環境改善に関する要求書」を提出し、2024年度の団体交渉を申し入れました。

    今年度の要求項目は下記の10項目です。

    1.人事院勧告・給与に関する要求

    • 人事院勧告準拠を最低限とし、若年層中心に留まらない賃金上昇を行うこと
    • 人事院勧告に連動しない給与制度の教職員の給与にも十分な配慮をすること
    • 扶養手当の見直しで配偶者に係わる手当を廃止しないこと

    2.教員の定年延長に関する要求

    • 教育職について本人の希望により70歳までの就業を可能にすること

    3.入試手当に関する要求

    • 試験当日の監督業務や連絡業務についても入試手当を支給すること

    4.通勤手当に関する要求

    • 燃料費の上昇に見合った通勤手当の上昇、もしくは駐車料金の減額などの対応をすること

    5.非常勤職員の人件費の計画的な削減に関する要求

    • 計画内容の説明をすること
    • 非常勤教職員の雇い止めをしないこと

    6.光熱費削減のための一斉休業に関する要求

    • 有給休暇で対応できない方について有給の特別休暇で対応すること

    7.孫のための休暇に関する要求

    • 孫の世話で休暇を取得できる「孫のための休暇」を制定すること

    8.非常勤講師の賃金未払いに関する要求

    • 常勤職員へ追試業務を委託する際、追試の問題作成と採点について非常勤講師に相当の手当を支給すること

    9.非常勤職員の待遇改善に関する要求

    • 短時間勤務の方も含めて非常勤職員についても、常勤と同様の手当と賞与の支給をすること

    10.子連れ学会参加支援に関する要求

    • 「外部資金」で帯同した子どもの交通費などを認める仕組みを導入すること

    詳細は、リンク先のPDFをご覧下さい。


  • オンライン教研集会「任期付き研究員の実態と状況改善に向けた提案」のお知らせ

    日本科学者会議岡山支部との共催で学習会を行います。

      題目: 任期付き研究員の実態と状況改善に向けた提案
          ~男女共同参画学協会連絡会のアンケート結果 から~
      講師: 熊谷 日登美 氏(日本大学 生物資源科学部 教授)
      日時: 11月20日(月) 17:30~18:40
    開催方法: Zoomを使ったリアルタイムオンライン
     参加費: 無料

    理研での研究者雇い止め問題に代表されるように、今、研究者の雇用の不安定化が問題になっています。岡山大学をはじめ多くの大学で、正規の教員を雇うべきところに、任期付きの研究者を雇い、使い捨てにするということが起こっています。またそのような問題は研究者の男女格差とも無縁ではありません。

    昨年、一般社団法人男女共同参画学協会連絡会でアンケートが実施されました。その結果に基づき、任期付き研究員の実態と苦境に置かれている研究者の状況を緩和するための提案について、日本大学生物資源科学部教授の熊谷日登美先生にお話しいただきます。

    • お申し込みは、各単組役員または組合事務室に、お電話、メールにて、もしくは下記申込みフォームからお申し込みください。

    申し込み

      必須

      必須


      必須

      組合員組合未加入



    • 全大教 【まとめ】基盤的経費の減少・不安定化の影響アンケート(教員)

      全大教で国公立大学・大学共同利用機関・国立高専の教員を対象に実施された「基盤的経費の減少・不安定化の影響アンケート」(実施期間:2023年6月15日~8月31日)のまとめが全大教のホームページに掲載されました。


    • 組合だより273号(2023.10.25)

      組合だより273号を発行しました。主な記事は以下の通りです。

      • 裁量労働制が変わります
      • 中国銀行ATMが撤去されました
      • 観劇の感想
      • 任期付き研究者雇用問題 教研集会
      • ローカル線で行く!フーテン旅行記

    • 全大教 国際卓越研究大学認定過程に関する声明

      全大教中央執行委員会は、国際卓越研究大学認定過程に関する声明「政府は国際卓越研究大学の認定審査における大学への過度の干渉をやめるべきです」を発表しました。


    • 全大教新聞412号(10月号)

      全大教は,『全大教新聞412号(10月号)』を10月10日に発行しました。

      • 全大教第31回教職員研究集会開催報告
      • 教研集会分科会報告
        • 【A1】 ハラスメントへの対応
        • 【A2】 私たちの労働条件について
        • 【A3】 組合員の拡大
        • 【A4】 2014年学校教育法改定を乗り越えたあたらしい大学像
             ~国公私立大学の大学自治回復をめざして
        • 【B1】教員
        • 【B2】事務職員
        • 【B3】技術職員
        • 【B4】非常勤職員
        • 【B5】附属学校
        • 【B6】大学共同利用機関
        • 【B7】青年
        • 【B8】公立大学

    案内地図

    事務所の写真

    組合事務所は,一般教育棟A棟一階東側,こもも生協店の隣です。

    連合体と各単組

    • 岡山大学職員組合(連合体)
      岡山市北区津島中2-1-1
      岡山大学 一般教育棟A棟1階
    • 岡山大学法文経職員組合
    • 岡山大学農学部職員組合
    • 岡山大学理学部職員組合
    • 岡山大学工学部職員組合
    • 岡山大学教育学部職員組合
    • 岡山大学附属学園職員組合
      岡山市平井3-914
    • 岡山大学医学部職員組合
      岡山市岡山市北区鹿田町2-5-1
      岡山大学病院 中央診療棟3階

    連絡先

    岡山大学職員組合

    TEL:086-252-1111(直通)・7168(内線)
    TEL・FAX:086-252-4148(直通)
    (月~金 10:00~17:00)
    e-mail:info*odunion.jp
    (*を@に替えてください)

    岡山大学医学部職員組合

    TEL:086-235-7632(直通)・7632(内線)
    (月~金 11:00~15:00)
    e-mail:shikataunion*gmail.com
    (*を@に替えてください)